人力资源部公布2026年公共假期安排，其中5月31日（星期日）为卫塞节，6月1日（星期一）为国家元首华诞。两天假期虽相连，但在法律性质与执行方式上有所不同，雇主与员工需特别留意。
根据规定，国家元首华诞属于法定必须给予的公共假期，雇主不得更换至其他日期。至于卫塞节，则属于可由雇主安排的公共假期之一，可用于填补法定年假天数的配额。
重点注意：
第一，两天公共假期
5月31日（星期日）─卫塞节
6月1日（星期一）─国家元首华诞
第二，这两天性质不一样
元首华诞是法定公假，不能调换
卫塞节属 可安排公共假期，雇主可调换
第三，如果你的公司是星期日休息
刚好卫塞节落在星期日
可这样安排：
6月1日（星期一）照放元首华诞
6月2日（星期二）补回卫塞节
第四，如果被安排上班
月薪4000令吉或以下的员工
依法必须获得公共假期相关的加班或补偿薪资
总结：
6月1日不能动，5月31日撞到休息日要补，补不补到给你，就看公司有没有照规矩来安排~
