(华盛顿29日综合电)美国哈佛大学最新一项研究聚焦职场关系的情感支持,指出新冠肺炎疫情不仅影响了工作方式,还破坏职场人际交流,从而影响心理健康。

哈佛公卫学院研究人类健康和可持续发展的SHINE项目最新民调考察了17个行业的1271名参与者的工作场所幸福感,包括农业、制造业、建筑业、金融业、艺术和医疗保健业。

这份调查显示,新冠疫情爆发后,60%受访者称社会关系变差,48%独处时间增加,56%称控制感下降;同时,心理健康相关衡量标准数据也有所恶化,56%受访者表示焦虑增加,45%称孤独感增加,35%表示抑郁更严重。

另外,报告还显示,32%受访者称工作安全感下降,44%家庭收入减少,40%工作量增加,52%称在电脑屏幕前时间增加。

SHINE项目呼吁,如果要改善员工身心健康,还需要额外关注社会联系和工作社区社交方面。

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