（尼泊尔30日讯）从即日起，所有引进尼泊尔外劳的大马雇主必须承担所有费用，包括人头税、签证费、机票及身体健康报告等费用。
根据尼泊尔媒体《Nepali Tmes》报道，大马人力资源部长古拉与尼泊尔劳工部长毕斯达周一签署了一份劳工供应协议，即从此以后所有尼泊尔外劳人头税都是由雇主承担。
“但合约期限会从原本的3年减至2年；雇主也必须在每个月的7号之前将薪水存入雇员的户头，其他福利像是奖励金或是加班费都不能低过大马政府制定的最低数额。”
雇主须提供安全保障
协议也同意，大马雇主必须承担外劳健康与安全费用，而且必须提供女性外劳额外的安全保障。
“若外劳受到雇主的精神及肉体虐待的话，外劳可以自行寻找其他工作。若外劳在工作时受伤的话，雇主必须通知尼泊尔大使馆，落实导致死亡就必须将尸体送回尼泊尔。”
尼泊尔政府于今年7月末时宣布冻结输出尼泊尔外劳至大马，因为某私人企业垄断聘请程序，要劳工缴付高费用才能进入大马工作。
